- Senaste nytt
- Ledare Sydöstran
- 2012-07-10 17:19
Skriv ut
Jobbpakten tufft för LO
KRÖNIKA Irene Wennemo
Förra veckans kanske mest spännande utspel var det om jobbpakten. Utspelet berömdes av de flesta. Men de som minns de senaste 20-30 årens försök i att uppnå ett brett samförstånd på arbetsmarknaden kan känna sig mer tveksam om resultaten.
Det var dock omöjligt att inte bli imponerad av Anders Borgs presentation av förslaget. Från parternas sida brukar det ofta föraktfullt fnysas år politikers försök att förstå sig på partssystemet. Sådana förekom förståss också under denna Almedalsvecka. Anders Borg hade dock förstått vilka frågor som var avgörande.
För industrin har man varit angelägen att få samhällets stöd till korttidsjobb under lågkonjunkturer. Facket vill förstärka de omställningsavtal som finns idag och förbättra rehabiliteringsarbete och kompetensutveckling. Arbetsgivarna vill gärna ha med förändringar i arbetsrätten. Från regeringens sida prioriteras instegsjobb av lärlingsmodell. Både Reinfeldt och Borg nämnde Norge som exempel. Där har de under de senaste 20 åren målmedvetet och framgångsrikt infört en tvåårig lärlingsperiod mellan yrkesgymnasium och arbete.
Fackförbundet Unionen och Svenskt Näringsliv verkade sampratade och fulla av tillförsikt. Svårare är dock denna process för LO. Deras nye ordförande tillhör den som högljutt bjudit in regeringen till samtal. De frågor som ingår i dessa samtal är dock känsligare för LO än för tjänstemännen. Frågorna om arbetsrätt, som är angelägna för Svenskt Näringsliv att vinna stöd för, är mycket mer laddade för dem.
Introduktionsavtal av lärlingsmodell är inte något större problem för tjänstemännen. Där är de avtalade ingångslönerna låga. Där handlar det mest om att lokalt utveckla nya former för till exempel traineeanställningar. För LO krävs nya avtalslösningar. Ansatser i denna riktning har tagits under senaste avtalsrörelsen för handels- och kommunalanställda. Tveksamheten från facklig sida har dock varit stor. Många befarar att den utbildning som ska ingå i jobbet inte blir bra nog. Unga befaras istället bli utnyttjade som billig arbetskraft.
LOs nya ordförande kommer att få göra ett tufft jobb både internt, och i förhandlingarna med regeringen och arbetsgivarna om jobbpakten ska landa i något som ses som positivt av de aktiva i LO-förbunden. Men att hoppa av samtalen är inget alternativ. Då skulle LO upplevas som hopplöst motsträvig och legitimera för regeringen att istället genomföra förändringar av lagstiftningen.
