Fakta

Den nya modellen

Syftet är att de gröna näringarna i Blekinge ska bli en stark ekonomisk bas. De företag som är intresserade av nyanställningar erbjuds

Handplockade lärlingar.

Sammansatt utbildning för dem i linje med branschens behov under sex månader.

Ledning och stöd under den praktiska lärlingsperioden på tolv månader.

Starkt finansiellt stöd för lärlingarna under hela perioden.

Sedan är det klart för anställning.

Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, samtliga kommunledningar, Region Blekinge, näringslivet och Finsamförbundet, som ska öka samordningen i länet, väntas ställa sig bakom Grön resurs- Tillväxthuset.
Projektet utvärderas 2014.

Redig – hur är man då?

Blekinges företagare vill anställa unga människor som har körkort och är "rediga".

Körkort är inget konstigt, arbetskraften måste kunna komma till och från arbetet och ofta ska man köra maskiner i arbetet.

Redig betyder i detta sammanhang att man är pålitlig, hederlig, kommer i tid, gärna är lite driven och vill jobba. Glimten i ögat.