Mycket övertid en av förklaringarna
Mycket övertid och särskilda yrkessysslor kan vara förklaringen till topplaceringarna i de egna kommunerna för företagen i Blekinge.
Men de kommer inte i närheten av lönerna i Stockholm.
I den lokala statistiken intas ledningen av bemanningsföretaget Nurse Partner Scandinavia i Karlskrona som hyr ut sjukvårdspersonal till landsting, kommuner och privatpersoner i landet.
– Vi har ju många läkare anställda som jobbar ute i landet. Det är yrkeskategorier som tjänar mer. Men vi har bra löner på kontoret också och det är viktigt att vara en attraktiv arbetsplats, säger Malin Ernestrand, administrativ chef på företaget.
Karlshamns Hamn AB toppar listan i sin kommun:
– Någon särskild lönestrategi som skulle göra våra medarbetare mer välbetalda än andra har vi inte. Några speciella befattningar som skulle lyfta löneläget kan jag heller inte se. Vi följer avtalen och jag tycker att våra tjänstemän har normala och marknadsmässiga löner, säger Mats Olsson, vd för Karlshamns Hamn och tillägger:
– Möjligtvis påverkar övertidsersättningen. Vi arbetar i en ryckig bransch.




