Höga ambitioner inom förskolan i Sölvesborg

Förskolan är första steget i det livslånga lärandet. Vi har därför höga ambitioner för att våra barn ska ges en god omsorg och stimuleras i sin utveckling. Att barnen får ett bra språk och en förmåga att, i samvaro med andra barn, utveckla ett logiskt tänkande är viktigt för att barnen ska ges goda förutsättningar för att lyckas väl i skolan och i livet.
För att förskolan ska hålla en hög kvalitet krävs en kompetent och engagerad personal. Därför är det nödvändigt att personalen får en kontinuerlig kompetensutveckling och möjlighet till gemensam reflektion kring verksamheten. Detta sker bland annat vid fyra tillfällen per år då förskolorna stänger och föräldrar, som inte på annat sätt kan lösa sin omsorg denna dag, erbjuds plats på någon annan förskola.
Vi vet att en del föräldrar upplever detta som ett problem. Vi förstår att det också ställer till bekymmer. Lösningen är dock inte att upphöra med gemensamma dagar för kompetensutveckling. Det är vår övertygelse att dessa dagar är av oerhört stor betydelse för förskolans personal och i längden för våra barn.
Vi tror dock att vi måste bli bättre på en del punkter för att dessa dagar inte ska upplevas som ett stort bekymmer. Kan man lägga dem på dagar i anslutning till lov?
Kan personalen bli bättre på att berätta för föräldrarna vad man gör på dessa dagar?
Kan Barn- och utbildningsförvaltningen ge information på ett annat sätt i dag?
Vi har nu kommit överens om att sträva efter att kommunicera bättre om detta, i tron och förhoppningen om att kompetensutvecklingen ska upplevas mer positivt även av föräldrarna.
En del föräldrar upplever också otrygghet kring de veckor när större delen av förskolans personal har semester och flera förskolor stänger.
Vi har dock höga ambitioner kring att det, för varje barn, ska finnas känd personal även om man är på en annan förskola.
Den här sommaren utökar vi antalet sommaröppna förskolor utifrån önskemål genom enkäter som föräldrar svarat på.
Vi är dock överens om att ett annat förhållningssätt är att föredra, även när det gäller vilka veckor som det ska hållas stängt.
Vi vill hädanefter att det ska utgå ännu mer från föräldrarnas önskemål, när beslut tas om vilka veckor förskolorna ska slås ihop.
Vi har höga ambitioner för förskolan. Både personal, barn och föräldrar ska uppleva att förskolan i Sölvesborg ger goda förutsättningar för ett tryggt och lärorikt första steg i det livslånga lärandet.

Barn och utbildningsnämnden
Sölvesborgs kommun
Markus Alexandersson, ordförande
Marcus Ekdahl, vice ordförande
Ingrid Christensen, vice ordförande

Lärarförbundet Sölvesborg
Mikael Asper och Gunilla Persson

Kommunal Sölvesborg
Johanna Dahlström
Louise Berghult
Lisa Jönsson

Barn- och utbildningsförvaltningen
Sölvesborgs kommun
Lars Ericsson, förvaltningschef