- Opinion
- Insändare Sydöstran
- 2012-02-18 06:00
Skriv ut
Debatten om pensionsålder kan hjälpa oss att minska ungdomsarbetslösheten
Sällan har det varit en sådan het debatt via de sociala medierna, som när statsminister Fredrik Reinfeldt delade med sig av sina tankar kring att människor kan behöva arbeta tills att de fyllt 75 år för att behålla samma levnadsstandard som pensionärer.?
Det är, enligt mig, helt förståeligt att debatten fick ett sådant massmedialt intresse och att även de minst politiskt engagerade människor i min vänskapskrets faktiskt diskuterade politik.
?Att bli pensionär är något de flesta människor i Sverige ser fram emot. Att man då ska behöva arbeta tio år längre än man räknat med är inte greppbart och heller inte okej i de flesta svenska ögon.?
Och jag bara hålla med; Generellt sett klarar inte en fabriks-, industri-, byggnads- eller vårdarbetare arbeta fram till att denne är 75 år gammal.?
Dock vill Reinfeldt göra förändringar i möjligheten till att få lån från CSN för att vi ska kunna förändra vår yrkeskarriär under ett senare skede i livet än vi har idag.
?I mina ögon är det här ett ypperligt tillfälle att diskutera möjligheten till en, av staten betald, utbildning i företagande och i de delar man behöver ha för att starta sitt eget företag, för människor i 50-60 årsåldern. Utan att man ska behöva vara arbetslös när denna ges.
Öppna upp människors sinnen och få oss att förstå hur enkelt det kan vara att driva ett företag. I samma satsning kan också Almi vara inblandat och där erbjuda nyföretagande seniorer bättre låne- och investeringsvillkor.
?Med en sådan utbildning och satsning kan människor utvecklas och få nya infallsvinklar på det arbete man utfört i många år. Antagligen kan det göra så att fler människor vågar ta steget och starta företag även i ett senare skede i livet och ta därmed ta chansen att använda sin arbetslivserfarenhet för att utveckla respektive arbetsområde och bidra till att fler människor sätts i arbete.?
För visst skapas det nya arbeten då fler människor startar företag. Dels genom att en tjänst blir ledig då en anställd väljer att starta företag, men också då det nystartade företaget har behov av att anställa personal. Då finns det två parter som har möjligheten att anställa ungdomar.
?Om vi i Sverige kan tänka oss att bara öppna våra sinnen för förändringar i den planen vi så starkt har stakat upp för oss själva, då kanske vi tillsammans kan råda bot på de problem vi har idag; med både ett svagare pensionssystem och med allt för hög ungdomsarbetslöshet.?
För som det ser ut idag är det omöjligt för såväl höger- som vänsterpolitiker att göra förändringar som passar oss alla, därför måste vi alla tumma lite på vår inställning till arbetslivet i stort, för att hjälpa många flera.
Olof Ljungberg
Företagare, Malmö



