Kommunal laddar för nästa steg

Jämställda löner, heltid som en rättighet och deltid en möjlighet, trygga anställningar, kampen mot tillfälliga anställningar, reallöneökningar till alla.
Det är några av de områden som avtalsrörelsen 2012 kommer att handla om.

Det är Kommunals medlemmar som gör att du varje morgon kan ta bussen eller lämna ditt barn på dagis eller att din gamla mamma tas omhand. Kommunals medlemmar får välfärden att hända, varje dag året runt och dygnet runt.
Kommunal kämpar för att barnskötare, vaktmästare, undersköterskor, vårdbiträden och andra medlemmar som arbetar inom välfärdssektorn ska ha bra och jämställda löner och bra arbetsvillkor, och det senaste löneavtalet som slöts på kommun och landstingsområdet var ett stort kliv på vägen mot det.
Nu laddar vi för ytterligare ett steg framåt.

Avtalsrörelsen 2012 startar i en tid av ekonomisk oro. Hela det senaste året har präglats av dystra rapporter om framtiden och hot om varsel och uppsägningar.
Men även i kristider behöver våra barn stimulans på förskolan, sjuka behöver tas omhand och bränder måste släckas.
Vi från Kommunals sida menar att välfärden måste värnas och utvecklas även då allt inte går som på räls i ekonomin. Och om välfärden ska möta de krav som vi alla som samhällsmedborgare ställer på den då måste välfärdsarbetarna, Kommunals medlemmar, ha bättre arbetsvillkor och bättre löner.
Det kommer Kommunal kämpa för i avtalsrörelsen 2012.
Magnus Pettersson
Kommunalare