Var finns alla arga kvinnor?

Var finns alla arga kvinnor i vårt svenska samhälle? Vi och alla andra kvinnor kan konstatera att vi år 2010 inte lever i ett jämställt samhälle. Lika lön för lika och likvärdigt arbete borde vara en självklarhet.
Alla människor oavsett kön ska ha rätt till ett arbete som det går att försörja sig på. Både inom offentlig och privat sektor arbetar många- framförallt kvinnor- deltid mot sin vilja. Alla anställda ska ha rätt till heltid, deltid ska vara en möjlighet för dem som så önskar.

För oss är målet ett samhälle där varken kvinnor eller män begränsas av sitt kön – inte på arbetsmarknaden, och inte i livet i övrigt.
Jämställdhet innebär att kvinnor och män har samma makt att forma samhället och sina egna liv. Det förutsätter samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på livets alla områden.
Jämställdhet kan inte reduceras till något som enbart gäller kvinnor, eller något som man bara kan fundera på i högkonjunktur. För att nå ett jämställt samhälle krävs både ett långsiktigt och systematiskt arbete – men kanske främst insiktsfulla politiker med mod att gå i bräschen och ta till lagstiftning där så behövs.

Trots att Sverige är ett av världens mest jämställda länder, upplever kvinnor en rädsla och oro i vardagen som begränsar just på grund av kön.
Rädslan för oönskade eller farliga närmanden från män styr hur kvinnor reser, var de promenerar, hur de klär sig. Verbala sexuella kränkningar i skolan, eller på nätet, sexuella hot och tvång tillhör alltför många flickors vardag.
Kvinnor i alla yrken riskerar att könstillhörigheten blir ett hinder i karriären och löneförhandlingen.

Under de borgerliga regeringsåren har jämställdhetsarbetet gått bakåt.
Nu görs desperata försök från moderaterna att dölja det faktum att regeringens skattesänkningar och nedskärningar har missgynnat kvinnorna. 57 procent av de samlade skattesänkningarna går till män och bara 43 procent till kvinnor.
Inga tydliga krav har ställts på fler kvinnor i bolagsstyrelser. Ett vårdnadsbidrag har införts som begränsar barns rätt till förskolan, minskar jämställdheten i familjeliv och arbetsliv och som innebär en tillbakagång från en modern familjepolitik i världsklass.

Vi socialdemokrater vill se en tredelad föräldraförsäkring som ger ett mer jämställt arbetsliv och därmed en mer jämn lönespridning, hårdare krav på lönekartläggningar med sanktionsavgift om arbetsgivarna inte lever upp till kraven.
Därutöver behövs en lag om kvotering till styrelserna i de stora bolagen.
Vi kräver lika lön för lika och likvärdigt arbete och en jämn fördelning av makt och inflytande. Vi kräver rätt till heltid och möjlighet till deltid.